12月3日，我院召开青年职工座谈会，院党委书记、院长梁振海，常务副院长李转，党委副书记、纪委书记、副院长白战英出席会议，会议由白战英主持，院内40岁以下职工参会。 会上，首先由白战英宣读咸阳院《青年科技创新基金项目管理办法》，并对办法的重点环节进行解释说明，他鼓励青年员工多申报项目。 随后，梁振海讲话，他强调，院内年轻人一是要弘扬院内“开放、积极、诚信、共赢”的企业文化，充分了解八个字的深刻内涵;二是要改变观念，积极应对市场的变化，投身科研项目的申报及科研生产中去;三是要明确工作目标，院内未来发展战略—“六大措施、四大项目”与集团“三精管理”高度契合，希望年轻人要以院内战略为引领，积极践行“三精管理”。紧接着，他阐述了未来院内改革方向，最后以“三个珍惜、三个忌讳”对年轻人提出几点希望。 会上，李转与青年职工分享了自己的工作体会，他从几个设问出发，让年轻人将自己摆进去，发现自身问题，他强调了工作态度的重要性，并对年轻人殷殷寄语，希望他们以时不我待的紧迫感积极投入到工作中去，立足本职岗位，发挥青春力量，实现青春价值，为院内改革发展做贡献。 最后，白战英对本次会议做出总结，他希望大家不要成为可有可无的人，要成为不可或缺的人！希望大家要成为一个独当一面的人，成为一个自食其力的人！ 此次会议取得了良好的效果，不仅调动了青年员工的工作热情，而且强化了青年员工的责任意识和归属感，对加强我院青年队伍建设起到了积极的作用。
